А я считаю, что резюме не должно быть объемным. Все равно его читают, только для того, что бы увидеть нужное для себя. Или же наоборот что-то, что будет "сразу нет".Orishka писал(а):Писали еще про объемность резюме. Возможно оно на столько объемно, что не читабельно, а может и быть такое, что оно составлено неудобно для ознакомления. Факторов много может быть.
временное явление. многих увольняют, многие готовы на любые условия. зависит еще от сферы.Orishka писал(а):MaLena, Хочу сказать,что с началом "событий" на треть уменьшилось кол-во вакансий. Нектороы порсто заморозили и нарабатывают базу кандидатов, некоторые просто "висят" потому что, не закончился срок действия.
а я обратное и не говорила, особенно рабочим должностям это вообще ни к чему.Манечка писал(а):А я считаю, что резюме не должно быть объемным
я пока таких не встречала.Манечка писал(а):многие готовы на любые условия
а ты пишешь сопроводительное письмо?MaLena писал(а):У меня, как по мне, достаточно объесное резюме....а толку 0. никто не звонит
+1.Orishka писал(а):работа юа
ворк юа
джоб укр нет
хедхантер
это самый тот ресурс, для англоязычных кандидатов. жаль, что не все эйчары с ним знакомы.Nata_Babe писал(а):Если Вы владеете английским и ищете работу в западной компании, я бы посоветовала разместить профиль в Linked.in
Резюме должно размещаться максим на 2 страницах. Если от вас просят какие-то наработки. доп материалы, то это уже идет дополнением к резюме.Nata_Babe писал(а):Не всегда у HR ов есть время и желание читать по 5 страниц резюме
согласна. я просто как вспомню резюме на 5 страниц...Orishka писал(а):Резюме должно размещаться максим на 2 страницах. Если от вас просят какие-то наработки. доп материалы, то это уже идет дополнением к резюме.
Сейчас этот раздел просматривают: 6 гостей